有限会社南ぬ島交通

令和4年度運輸安全マネジメント

◆当社の安全方針

1.私達は、輸送の安全が最も大切であることを認識し、その為の投資と教育を継続致します。
2.私達は、法令等を遵守し、絶えず輸送の安全を高める努力を惜しみません。
3.私達は、運輸安全マネジメントを有効に活用し、運行管理技術の継続的向上を図ります。
4.私達は、輸送の安全に関する情報を、積極的に公開します。

◆令和4年度の安全目標

人身事故をゼロにする。
社内接触事故をゼロにする。
無事故記録を更新する。
飲酒運転(アルコール呼気残留濃度の違反)をゼロにする。

◆令和3年度安全目標の達成状況

人身事故をゼロにする。 (達成しました。)
社内接触事故をゼロにする。 (達成しました。)
無事故記録を更新する。 (未達成につき、来年度も継続します。)
飲酒運転(アルコール呼気残留濃度の違反)をゼロにする。 (達成しました。)

◆令和3年度の自動車事故発生状況

飲酒運転 0件
人身事故、自損事故、物損事故 1件
車庫内事故 0件

◆令和3年度の安全施策の実施状況

速度超過の防止を徹底する。特に回送時の防止を徹底した。
社内のヒヤリハット映像を集める工夫を行った。
情報伝達の方法をもう少し効率的に行うため、シンプルにする工夫を行った。
古い車両を更新した。
救命救急訓練を開催した。
重大な事故等を想定した情報伝達訓練を行った。

◆令和4年度の安全施策

小型車両にデジタコを導入します。
50歳以上の乗務員の健康診断を年に2回にします。
運行管理者を1名増やします。
今年度から65歳以上の乗務員適齢診断を2年に1度にします。

◆当社の安全管理体制

▶安全統括管理者   田盛 孝子

▶運行管理者     正管理者  5名
           補助者   1名

▶整備管理者     正管理者  3名
           補助者   2名

◆事業用自動車に関する情報

大型車17台
H12年式2台/H17年式1台/H18年式2台/H19年式4台/H21年式1台/H24年式4台 H25年式2台/H30年式1台
衝突被害軽減ブレーキ装着車 7台
ドライブレコーダー全車装備済み

中型車0台

小型車4台
H9年式1台/H11年式1台/H18年式1台/H21年式1台

◆当社の安全管理規程の閲覧情報

当社の安全管理規程は、本社営業所窓口で閲覧することができます。
また、こちらでも閲覧することができます。

◆輸送の安全に係る情報の伝達体制その他の組織体制

この情報に関する資料は、本社営業所窓口で閲覧することができます。
また、こちらでも閲覧することができます。

◆教育と研修について

★乗務員向け教育の記録

事業用自動車を運転する場合の心構え 2回
事業用自動車の運行の安全及び旅客の安全を確保するために遵守すべき基本的事項 3回
事業用自動車の構造上の特性 1回
乗車中の旅客の安全を確保するために留意すべき事項 1回
旅客が乗降する時の安全を確保するために留意すべき事項 1回
主として運行する路線若しくは経路又は営業区域における道路及び交通の状況 2回
危険の予測及び回避並びに緊急時における対応方法 3回
運転者の運転適性に応じた安全運転 1回
交通事故に関わる運転者の生理的及び心理的要因並びにこれらへの対処方法 2回
健康管理の重要性 11回
異常気象時における対処方法 2回
非常用信号用具、非常口、消火器の取扱い 1回
安全性の向上を図るための装置を備える事業用自動車の適切な運転方法 1回
ドライブレコーダーの記録を利用した運転者の運転特性に応じた安全運転 3回
労働法の学習 3回

★管理者向け教育記録

令和3年5月  運行管理規定について(㈱付加価値ファクトリ―教材を利用して)
令和3年11月  車両や免許の区分について(㈱付加価値ファクトリ―教材を利用して)

★その他教育記録

救命処置講習を2月と3月に行いました。
異常時対応訓練を2月に行いました。

★ヒヤリハット情報の活用について

1.ドライブレコーダーの情報を運行管理が収集し、月の教育で利用しております。
2.インターネットから収集したヒヤリハット情報を社内で共有して利用しております。

◆社内監査について

内部監査は令和4年2月に行いました。
内部監査員は経営トップから必要な権限を与えられ、各部門を公正な立場で監査しました。

当社の社内監査に関する文書は、本社営業所窓口で閲覧できます。
また、こちらからも閲覧することができます。

★内部監査の結果(抜粋)

1.2年に一度の一般診断を受けていない乗務員がいたり、2年で3回受けている乗務員もいた。
2.外部の講習が出来ない、又、外部の講師を招いて安全教育が出来ない事が多かった。

◆マネジメントレビューについて

マネジメントレビューは令和4年3月に行いました。
マネジメントレビューには、経営トップ、安全統括管理者、各管理者及び乗務員の代表が参加し、 本年度の安全目標、そのための具体的施策について話し合いました。

当社のマネジメントレビューに関する文書は、本社営業所窓口で閲覧できます。
また、こちらからも閲覧することができます。

★監査の結果に基づき、講じた措置及び講じようとする措置

1.二つ星を取得できるように努力します。
2.人身事故、自損事故、物損事故は絶対に起こさないよう指導します。
3.思いやりのある運転が出来る様に心掛けます。
4.乗務員の教育を更に充実させていきます。

以上、当社の運輸安全マネジメントの取り組みについてご報告いたします。

令和4年3月31日

令和4年度の運輸安全マネジメントについては、令和5年3月31日までに発表いたします。