◆当社の安全方針
- 安全確保の最優先がバス事業者の使命であることを深く認識し、代表・役員・社員一同が安全確保に最善の努力を尽くします。
- 輸送の安全に関する法令及び関連する規定を遵守し、厳正かつ忠実に職務を遂行いたします。
- 乗務員にとって働きやすく、お客様が利用しやすい会社を創ります。
- 安全管理体制を適切に維持するため継続的な改善に努めます。
- 輸送の安全に関する情報を積極的に公表します。
◆令和8年の安全目標
1.対人・対物・車内事故 ゼロ
2.道路交通法など法令違反の撲滅
3.乗務員の健康起因による事故・運行中止・遅延の防止
4.反省と改善、教育の徹底
◆令和7年度安全目標の達成状況
1.対人・対物・車内事故 ゼロ 達成
2.道路交通法など法令違反の撲滅 達成
◆令和7年度の自動車事故発生状況
人身事故・重大事故・車内事故 0件
◆令和7年度の安全施策の達成状況
1.デジタルタコグラフ入れ替え 一部未達成
2.ドライブレコーダーを利用した教育の強化 達成
◆令和8年度の安全施策
1.SASスクリーニング検査の運用開始
2.運行管理者(正管理者)の増員
◆当社の安全管理体制
▶安全統括管理者 碓氷浩敬
▶運行管理者 正管理者 3名
補助者 8名
▶整備管理者 正管理者 1名
補助者 8名
◆事業用自動車に関する情報
大型車7台
R7年式1台 R6年式4台 令和5年式1台 令和3年式1台
小型車3台
R6年式1台 R3年式1台 R2年式1台
◆当社の安全管理規程の閲覧情報
当社の安全管理規程は、本社営業所で閲覧することができます。
また、こちらからダウンロードすることもできます。
安全管理規程(PDF)
◆輸送の安全に係る情報の伝達体制その他の組織体制
この情報に関する資料は、本社営業所の店頭で閲覧することができます。
◆当社が使用する運賃・料金(公示運賃)
この情報に関する資料は、こちらからダウンロードできます。
◆当社が使用する約款(標準運送約款)
この情報に関する資料は、こちらからダウンロードできます。
◆教育と研修について
★乗務員向け教育の記録
年間教育の実績は、こちらからダウンロードできます。
★管理者向け教育記録
令和7年5月 行政処分につながる違反の防止
令和7年11月 管理者が乗務員の健康を守るためにできること
★初任運転者教育(実技訓練記録簿)
この情報に関する資料は、こちらからダウンロードできます。
★ヒヤリハット情報の活用について
令和7年8月2日 乗務員が乗務している車両のドライブレコーダー映像で勉強会
◆社内監査について
内部監査は令和7年10月に行いました。
内部監査員は経営トップから必要な権限を与えられ、各部門を公正な立場で監査しました。統括運行管理者により車庫や休憩室に出向き不定期の巡回指導・監査を行っており、現場の聞き取りによる情報収集を特に丁寧に行い監査の資料としています。
当社の社内監査に関する文書は、本社営業所で閲覧できます。
また、こちらからダウンロードすることもできます。
★内部監査の結果(抜粋)
・実務について、おおむね問題はない。
・アルコール検知器の作動確認にエラーがあった。
◆マネジメントレビューについて
マネジメントレビューは令和7年10月に行いました。
マネジメントレビューには、経営トップ、安全統括管理者、各管理者及び乗務員の代表が参加し、 本年度の安全目標、そのための具体的施策について話し合いました。
当社のマネジメントレビューに関する文書は、本社営業所で閲覧できます。
また、こちらからダウンロードすることもできます。
★マネジメントレビューの結果(抜粋)
・朝の朝礼を大切にして、連絡漏れを防ぐ体制を作る。
・安全教育を他人事ではなく、自分ごととするように指導する。
・シニアや休日ドライバーなど、多彩な人材を生かせる職場環境を作る。
以上、当社の運輸安全マネジメントの取り組みについてご報告いたします。
令和8年3月31日
令和9年度の運輸安全マネジメントについては、令和9年3月31日までに発表いたします。