◆当社の安全方針
1.輸送の安全を確保することを最優先とし、全力で取り組みます。
2.関係法令を遵守し、輸送の安全の確保に繋げていきます。
3.厳密にPDCAサイクルを回し、持続的に改善活動を行います。
4.輸送の安全の確保に向けた最重要施策を人材育成とし、遵法意識と安全運転レベルの高いドライバー、安全管理能力の高い管理者の育成を行います。
5.輸送の安全の確保に関する内部監査の実行及び客観的評価を得て、必要な是正処置又は予防処置を講じます。
◆令和8年の安全目標
1.対人・対物・車内事故をゼロ
2.道路交通法等法令違反の撲滅
3.乗務員の健康起因による事故防止
4.反省と改善、教育の徹底
◆令和7年度安全目標の達成状況
1.人身事故ゼロ (達成しました)
2.車両事故ゼロ (達成しました)
3.健康起因の事故ゼロ (達成しました)
◆令和7年度の自動車事故発生状況
人身、車両、物損、車内 すべて 0件
◆令和7年度の安全施策の達成状況
1.雪道走行訓練の実施 (達成しました)
2.整備管理者の増員(1名達成しました)
◆令和8年度の安全施策
1.健康起因事故防止策として有効なスクリーン検査の実施
2.運行管理者1名以上の増員
◆当社の安全管理体制
▶安全統括管理者 代表取締役 八下田 達哉
▶運行管理者 正管理者 2名
補助者 11名
▶整備管理者 正管理者 2名
補助者 12名
◆事業用自動車に関する情報
大型車5台
令和5年式・平成28年式・平成25年式・平成24年式・平成23年式
中型車3台
平成27年式・平成20年式・平成16年式
小型車2台
令和1年式・平成29年式
◆当社の安全管理規程の閲覧情報
当社の安全管理規程は、本社営業所で閲覧することができます。
また、こちらからダウンロードすることもできます。
◆輸送の安全に係る情報の伝達体制その他の組織体制
この情報に関する資料は、本社営業所、清原営業所で閲覧することができます。
◆教育と研修について
★乗務員向け教育の記録
事業用自動車を運転する場合の心構え 3回
事業用自動車の運行の安全及び旅客の安全を確保するために遵守すべき基本的事項 3回
事業用自動車の構造上の特性 2回
乗車中の旅客の安全を確保するために留意すべき事項 2回
旅客が乗降する時の安全を確保するために留意すべき事項 2回
主として運行する路線若しくは経路又は営業区域における道路及び交通の状況 2回
危険の予測及び回避並びに緊急時における対応方法 5回
運転者の運転適性に応じた安全運転 2回
交通事故に関わる運転者の生理的及び心理的要因並びにこれらへの対処方法 4回
健康管理の重要性 4回
異常気象時における対処方法 2回
労働法の学習 2回
乗客の救護 1回
★管理者向け教育記録
令和7年5月 行政処分につながる違反の防止
令和7年11月 管理者が乗務員の健康を守るためにできること
★初任運転者教育について
初任運転者教育の内容はこちらからご覧いただくことができます。
★その他の教育
専門期間の教材に含まれる映像教育を使用し、月1回の乗務員教育を行いました
★ヒヤリハット情報の活用について
3月 生活道路の危険性について社内の事例を利用しました。
◆社内監査について
内部監査は令和7年12月に行いました。
内部監査員は経営トップから必要な権限を与えられ、各部門を公正な立場で監査しました。
当社の社内監査に関する文書は、本社営業所で閲覧できます。
また、こちらからダウンロードすることもできます。
★内部監査の結果(抜粋)
1.安全に関する意識は、しっかりと定着してきている。
2.交通ルール、法令の変更にも対応できている。
3.運転技術向上のための訓練が必要である。
4.あおり運転の苦情が対象となっている問題で、十分な距離を取って運行する事が必要である。
◆マネジメントレビューについて
マネジメントレビューは令和8年3月に行いました。
マネジメントレビューには、経営トップ、安全統括管理者、各管理者及び乗務員の代表が参加し、 本年度の安全目標、そのための具体的施策について話し合いました。
当社のマネジメントレビューに関する文書は、本社営業所で閲覧できます。
また、こちらからダウンロードすることもできます。
★マネジメントレビューの結果(抜粋)
1.ヒヤリハット等の情報の共有により改善策を積み重ねできているので今後も続ける。
2.今年度4つ星を取得する。
3.タイヤ交換、整備講習、運転技術向上訓練の計画と実施をする。
以上、当社の運輸安全マネジメントの取り組みについてご報告いたします。
令和8年3月31日
令和8年度の運輸安全マネジメントについては、令和9年3月31日までに発表いたします。